Вакансия «Работник торгового зала» в магазине ВкусВилл

«ВкусВилл» — федеральная сеть магазинов продуктов для здорового питания. Компания постоянно расширяется, поэтому ей всегда нужны новые сотрудники. Одна из самых востребованных вакансий — работник торгового зала. Рассказываем о ней подробнее.

О «ВкусВилл»

Компания появилась в 2009 году. Первоначально проект назывался «Избенка», торговал исключительно молочными продуктами и работал только на территории Москвы. В 2012 году торговая сеть провела ребрендинг и существенно расширила ассортимент товаров, начав продавать продукты для здорового питания. Это сделало ее гораздо популярнее, дало возможность получить прибыль, привлечь инвестиции и за счет этого открыть филиалы в других городах Российской Федерации.

На данный момент ВкусВилл присутствует во всех регионах страны. Он продает товары не только в привычных оффлайн-магазинах, но и онлайн с доставкой. Сделать заказ можно на официальном сайте или через мобильное приложение компании.

Преимущества работы работником торгового зала во «ВкусВилл»

К преимуществам работы работником торгового зала в сети магазинов ВкусВилл можно отнести следующие:

1. Достойный доход. Как заявляет компания на своем официальном сайте, заработная плата работника торгового зала может составлять от 60 000 ₽ до 110 000 ₽.
2. Премии и бонусы. Компания дает бонусы за трудоустройство друзей, а также выплачивает премиальные за работу в праздничные дни.
3. Удобный график. Сотрудникам предлагается три варианта графика: 4/2, 3/3, 5/2, 6/1. Подходящий режим работы выбирает сам работник по согласованию с работодателем.

Но главное преимущество вакансии — это официальное оформление по трудовому договору, которое обеспечивает работника полным соцпакетом, предусмотренным ТК РФ. Кроме того, компания дает сотрудникам дополнительные соцгарантии, среди которых частичная компенсация расходов на медицину, ДМС и бесплатный абонемент в фитнес-зал.

Обязанности работника торгового зала

Вот основные обязанности работника торгового зала ВкусВилл:

• загружать и разгружать продукцию в соответствии с инструкциями торговой сети;
• выкладывать товар на полках торгового зала, контролировать его наличие и свежесть;
• проверять срок годности и ценники на товарах.

Также сотрудник должен поддерживать чистоту, порядок на полках магазина и в торговом зале в целом.

Стажировка и обучение

Как таковой стажировки у работника торгового зала нет, однако у него есть испытательный срок, который в соответствии с нормами ТК РФ не может превышать 3 месяцев. В начале работы сотрудник проходит обучение, в ходе которого работает под контролем более опытного наставника.

Требования

Претендент на вакансию должен отвечать следующим требованиям:

• быть готовым к выполнению физической работы по разгрузке, подъему и перемещению товара;
• быть дружелюбным и тактичным при общении с покупателями;
• уметь работать в коллективе и взаимодействовать с другими сотрудниками магазина;
• выполнять поставленные руководством задачи в установленные сроки.

Также работник должен знать и выполнять внутренние инструкции компании.

С какого возраста можно устроиться на работу работником торгового зала во «ВкусВилл»?

По общему правилу трудовой договор, согласно положениям ТК РФ, можно заключить с 16 лет. Однако торговая сеть старается принимать на работу соискателей, достигших совершеннолетия. Поэтому устроиться на вакансию работника торгового зала ВВ получится только с 18 лет.

В каких городах можно устроиться на работу работником торгового зала во «ВкусВилл»?

На данный момент магазины ритейлера функционируют в 174 городах России, включая Москву и Санкт-Петербург. В каждом из них можно трудоустроиться работником торгового зала при условии наличия открытых вакансий на данную должность.

Какой возможен доход?

Заработная плата сотрудника может составлять от 60 000 ₽ до 110 000 ₽. Она складывается из следующих составляющих:

1. Окладная часть. Это фиксированная сумма, прописанная в трудовом договоре.
2. Премии. Они предусмотрены за работу в праздники и ряд других действий.
3. Бонусы. Их дают за трудоустройство друга по рекомендации действующего работника.

В среднем доход работника торгового зала составляет 74 000 ₽. Помимо этого, сотрудникам полагается персональная скидка на товары из ассортимента ритейлера в размере 15%.

Как выплачивают зарплату?

Заработную плату в торговой сети выплачивают в соответствии с требованиями ТК РФ. То есть ее зачисляют на карту дважды в месяц.

Какой рабочий график?

Работникам торгового зала предлагается 4 варианта рабочего графика:

• 4/2;
• 3/3;
• 5/2;
• 6/1.

Работник сам выбирает подходящий график по согласованию с работодателем.

Есть ли штрафы и за что?

Так как сотрудник работает по трудовому договору и, следовательно, в соответствии с нормами ТК РФ, то штрафы для него не предусмотрены. Однако его могут привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины (например, прогул или опоздание) или к материальной за имущественный ущерб работодателю (например, за порчу товара).

Выдает ли «ВкусВилл» одежду для работы?

ВкусВилл полностью обеспечивает сотрудников формой. Если по каким-то причинам ее не выдают (например, нет нужного размера), компания полностью компенсирует работнику самостоятельную покупку спецодежды.

Можно ли работать официально как самозанятый?

Все сотрудники торгового зала работают по трудовому договору. Возможность оформления в качестве самозанятого на данной вакансии торговой сети не предусмотрена.

Какие необходимы документы для трудоустройства?

Разберем, какие документы потребуются для трудоустройства.

Для граждан РФ

Россиянам для трудоустройства понадобятся:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка (при наличии);
• реквизиты для выплаты зарплаты.

Оформлять медицинскую книжку не требуется.

Для иностранных граждан

Иностранным гражданам будут нужны те же бумаги, а также документы, подтверждающие законность нахождения в РФ и право на работу в стране. Это могут быть миграционная карта и оплаченный патент, рабочая виза, разрешение на временное проживание или вид на жительство.

Как устроиться на работу во «ВкусВилл»: заполнение анкеты онлайн

Для трудоустройства необходимо заполнить анкету на странице вакансии на официальном сайте магазина. В ней надо указать:

• ФИО;
• дату рождения;
• № сотового;
• гражданство;
• город;
• район проживания.

После ввода данных надо подтвердить их отправку. Как только их проверят, соискателя пригласят на собеседование. В случае его удачного прохождения с претендентом на вакансию заключат трудовой договор.

Отзывы о работе во «ВкусВилл»

В целом отклики работников торговой сети положительные. Они отмечают в качестве достоинств работы во ВкусВилл высокий доход, лояльные требования к соискателю при трудоустройстве, а также официальное оформление и наличие социальных гарантий.

FAQ